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AVIS DE PUBLICITE

CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
Direction des Achats
56 rue de Lille
BP 356 - 75007 PARIS - 07 SP
Tél : 01 58 50 00 00
Correspondre avec l'Acheteur
Groupement d'Intérêt Economique Informatique CDC (ICDC)
16-18 rue Berthollet
94110 ARCUEIL
correspondre@aws-france.com

L'avis implique l'établissement d'un Accord-Cadre.
  Durée : 24 mois
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs.
Type de pouvoir adjudicateur : Organisme de droit public
Principale(s) activité(s) du pouvoir adjudicateur : Affaires économiques et financières ;
Le marché fait l'objet d'une procédure conjointe.
Objet Prestations d'accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs incluant l'accompagnement d'équipe.
Référence 18023000000P
Type de marché Services
Mode Procédure ouverte
Code NUTS FR
DESCRIPTION Le groupement d'achat souhaite développer les compétences de ses collaborateurs au travers d'un accompagnement spécifique type « coaching » pour professionnaliser les actions d'accompagnement au changement et / ou accompagner ses collaborateurs sur certaines situations pour trouver des solutions tournées vers l'avenir.
Code CPV principal 80570000 - Services de formation pour l'épanouissement de la personnalité
  La procédure d'achat du présent avis est couverte par l'accord sur les marchés publics de l'OMC : Oui
Forme Division en lots : Oui
Il est possible de soumettre des offres pour tous les lots
Quantité ou étendue
Valeur estimée hors TVA : 4 369 665,00 €
Lots Libellé Estimé € HT CPV
N° 1 Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour les cadres dirigeants
Description : Accompagner les cadres dirigeants, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné.
Durée du marché : 24 mois.
Acceptation des variantes : Oui
Options : Oui
Le Pouvoir Adjudicateur pourra également attribuer des marchés pour la réalisation de prestations similaires, passé en application de la procédure négociée de l'article 30-I.7 du Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et qui seront exécutées par l'attributaire du marché subséquent concerné.
Les conditions d'exécution de ce nouveau marché sont précisées au C.C.A.P.
Reconductions : Oui
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale deux (2) ans à compter de sa notification.Il pourra être reconduit tacitement deux (2) fois, pour une nouvelle période d'un (1) an sans que la durée totale de l'accord-cadre ne puisse excéder quatre (4) ans.
Informations complémentaires : 9 titulaires.
656 666 80570000
N° 2 Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour les managers et autres collaborateurs
Description : Accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné.
Durée du marché : 24 mois.
Acceptation des variantes : Oui
Options : Oui
Le Pouvoir Adjudicateur pourra également attribuer des marchés pour la réalisation de prestations similaires, passé en application de la procédure négociée de l'article 30-I.7 du Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et qui seront exécutées par l'attributaire du marché subséquent concerné.
Les conditions d'exécution de ce nouveau marché sont précisées au C.C.A.P.
Reconductions : Oui
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale deux (2) ans à compter de sa notification.Il pourra être reconduit tacitement deux (2) fois, pour une nouvelle période d'un (1) an sans que la durée totale de l'accord-cadre ne puisse excéder quatre (4) ans.
Informations complémentaires : 5 titulaires.
2 106 666 80570000
N° 3 Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour la ville d'Angers pour les managers et autres collaborateurs
Description : Pour la ville d'Angers, accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné.
Durée du marché : 24 mois.
Acceptation des variantes : Oui
Options : Oui
Le Pouvoir Adjudicateur pourra également attribuer des marchés pour la réalisation de prestations similaires, passé en application de la procédure négociée de l'article 30-I.7 du Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et qui seront exécutées par l'attributaire du marché subséquent concerné.
Les conditions d'exécution de ce nouveau marché sont précisées au C.C.A.P.
Reconductions : Oui
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale deux (2) ans à compter de sa notification.Il pourra être reconduit tacitement deux (2) fois, pour une nouvelle période d'un (1) an sans que la durée totale de l'accord-cadre ne puisse excéder quatre (4) ans.
Informations complémentaires : 3 titulaires.
191 000 80570000
N° 4 Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour la ville de Bordeaux pour les managers et autres collaborateurs
Description : Pour la ville de Bordeaux, accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné.
Durée du marché : 24 mois.
Acceptation des variantes : Oui
Options : Oui
Le Pouvoir Adjudicateur pourra également attribuer des marchés pour la réalisation de prestations similaires, passé en application de la procédure négociée de l'article 30-I.7 du Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et qui seront exécutées par l'attributaire du marché subséquent concerné.
Les conditions d'exécution de ce nouveau marché sont précisées au C.C.A.P.
Reconductions : Oui
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale deux (2) ans à compter de sa notification.Il pourra être reconduit tacitement deux (2) fois, pour une nouvelle période d'un (1) an sans que la durée totale de l'accord-cadre ne puisse excéder quatre (4) ans.
Informations complémentaires : 3 titulaires.
82 000 80570000
N° 5 Prestation d'accompagnement d'équipe/collectif
Description : Accompagner une équipe de collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, afin que l'équipe prenne du recul sur ses modes de fonctionnement, en vue de développer et d'approfondir son efficacité, d'améliorer sa performance en utilisant son « intelligence collective ».
Durée du marché : 24 mois.
Acceptation des variantes : Non
Options : Oui
Le Pouvoir Adjudicateur pourra également attribuer des marchés pour la réalisation de prestations similaires, passé en application de la procédure négociée de l'article 30-I.7 du Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 et qui seront exécutées par l'attributaire du marché subséquent concerné.
Les conditions d'exécution de ce nouveau marché sont précisées au C.C.A.P.
Reconductions : Oui
L'accord-cadre est conclu pour une durée initiale deux (2) ans à compter de sa notification.Il pourra être reconduit tacitement deux (2) fois, pour une nouvelle période d'un (1) an sans que la durée totale de l'accord-cadre ne puisse excéder quatre (4) ans.
Informations complémentaires : 4 titulaires.
1 333 333 80570000
Conditions relatives au contrat
Autres conditions Conditions particulières d'exécution : Non
Conditions de participation
  Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat :
 

Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession
Liste et description succincte des conditions :
- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire.
- Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner prévus aux articles 45 et 48 de l'Ordonnance n°2015-899 du 23 juillet 2015 (cf. formulaire DC1 ou DUME à renseigner).

Capacité économique et financière :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public, portant, sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité du candidat, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles (Cf. formulaire DC2 ou DUME à renseigner).

Référence professionnelle et capacité technique :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
- Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat (Cf. formulaire DC2 ou DUME à renseigner) ;

- Liste des principaux services effectués au cours des trois (3) dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé (cf. tableau des références à renseigner). Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat (cf. fiche des références à renseigner) ;

Niveau(x) spécifique(s) minimal(aux) exigé(s) :
Lot 1 : la société devra proposer au minimum 1 coach diplômé/certifié.
Lots 2 à 4 : la société devra proposer au minimum 3 coachs dont a minima deux coachs diplômés/certifiés.
La société devra justifier de l'emploi de coach disposant d'un diplôme ou d'une formation certifiante au niveau RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) en coaching ou équivalent.

  Marché réservé : Non
 
  Informations sur les membres du personnel responsables de l'exécution du marché : Oui
Critères d'attribution Lot n° 1 : Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour les cadres dirigeants
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
60 % : Valeur technique de l'offre appréciée au regard de la note méthodologique
40 % : Prix des prestations apprécié au regard du montant du DQE
Lot n° 2 : Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour les managers et autres collaborateurs
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
60 % : Valeur technique de l'offre appréciée au regard de la note méthodologique
40 % : Prix des prestations apprécié au regard du montant du DQE
Lot n° 3 : Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour la ville d'Angers pour les managers et autres collaborateurs
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
60 % : Valeur technique de l'offre appréciée au regard de la note méthodologique
40 % : Prix des prestations apprécié au regard du montant du DQE
Lot n° 4 : Prestation d'accompagnement individuel de type « coaching » en face à face pour la ville de Bordeaux pour les managers et autres collaborateurs
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
60 % : Valeur technique de l'offre appréciée au regard de la note méthodologique
40 % : Prix des prestations apprécié au regard du montant du DQE
Lot n° 5 : Prestation d'accompagnement d'équipe/collectif
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
60 % : Valeur technique de l'offre appréciée au regard de la note méthodologique
40 % : Prix des prestations apprécié au regard de la grille de tarifs plafonds
Renseignements Correspondre avec l'Acheteur
Documents
Offres Remise des offres le 25/01/19 à 11h30 au plus tard.
Langues pouvant être utilisées dans l'offre ou la candidature : français.
Unité monétaire utilisée, l'euro.
Validité des offres : 6 mois , à compter de la date limite de réception des offres.
Modalités d'ouverture des offres :
Date : le 28/01/19 à 14h00
Lieu : Paris
Personnes autorisées à assister à l'ouverture des offres : Non
Dépôt

Cette consultation bénéficie du Service DUME

Renseignements complémentaires
  Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.
  La présente procédure adaptée ouverte est soumise aux dispositions de l'article 28 du Décret nº2016-360 du 25 mars 2016. Chaque lot donne lieu à la passation d'un accord-cadre sans montant minimum, ni maximum en valeur ou en quantité, en application des articles 78 à 80 du Décret nº2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux accords-cadres, conclu avec plusieurs Titulaires par lot.Les sous-critères d'analyse des critères valeur technique et prix sont indiqués dans le règlement de la consultation. Les lots 1 à 4 font l'objet d'une variante facultative (profil supplémentaire). Les candidats ont la possibilité de proposer dans leur offre pour les lots 2, 3 et 4 deux PSE facultatives qui sont détaillées dans le CCTP. La date prévisionnelle de notification de l'accord-cadre est mi-juin 2019.
Le montant indiqué aux rubriques II.1.5 et II.2.6 est un montant estimatif sur la durée totale de l'accord-cadre(4 ans).
Le Pouvoir Adjudicateur se réserve la possibilité d'engager des négociations avec le nombre suivant de candidats par lot dont les offres, à l'issue d'un premier classement, auront obtenu les notes finales les plus hautes au regard des critères de jugement des offres définis dans le présent règlement :
- Lot 1 : 12 candidats
- Lot 2 : 8 candidats
- Lot 3 : 5 candidats
- Lot 4 : 5 candidats
- Lot 5 : 6 candidats
La date prévisionnelle au cours desquelles interviendront les négociations est début avril 2019.
Le dossier de consultation des entreprises (Dce) est dématérialisé et disponible gratuitement et téléchargeable uniquement à l'adresse électronique suivante: https://caissedesdepots.marches-publics.info.
Cette consultation permet aux entreprises de candidater sur la base de leur seul numéro de SIRET en complétant le formulaire de candidature en ligne DUME.Pour présenter leur candidature, les candidats peuvent utiliser les formulaires Dc1 et Dc2 disponibles gratuitement sur le site http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat, ainsi que le document de présentation des références joint au DCE,ou utiliser le document unique de marché européen (Dume).
La capacité des candidats sera évaluée au regard des éléments et renseignements demandés au titre de leurs capacités professionnelles, techniques et financières.
Les documents à remettre au titre de l'offre sont listés à l'article 4.2 du règlement de la consultation. Conformément à la législation française, l'ouverture des offres n'est pas publique.
Les modalités de transmission électronique des plis sont précisées dans le règlement de la consultation.

Marché périodique : Oui
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis :
Prochaine consultation éventuelle en 2022.
  Adresse à laquelle des renseignements complémentaires peuvent être obtenus
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
Direction des Achats
56 rue de Lille
BP 356 75007 Paris
correspondre@aws-france.com
Recours Instance chargée des procédures de recours :
Tribunal administratif de Paris
7 rue de Jouy
75181 Paris Cedex 04
Tél : 01 44 59 44 00 - Fax : 01 44 59 46 46
greffe.ta-paris@juradm.fr
https://paris.tribunal-administratif.fr
Précisions concernant le(s) délai(s) d'introduction des recours :
Les voies de recours sont les suivantes :
1) jusqu'à la signature du marché,le référé Précontractuel contre la procédure d'attribution (article L. 551-1 du code de justice administrative);
2) dans un délai de 31 jours suivant la publication de l'avis d'Attribution ou, en l'absence de publication d'avis d'attribution, dans les 6 mois à compter du lendemain du jour de la conclusion du contrat:référé contractuel Contre le contrat (art. L.551- 13 à L.551-23 du code de justice administrative);
3) dans un délai de 2 mois à compter de la publicité de l'avis d'attribution du Marché: recours de pleine juridiction en contestation de la validité du marché ou de certaines de ses clauses non règlementaires qui en sont divisibles assorti, Le cas échéant,d'une demande tendant à la suspension de l'exécution du contrat (sur le fondement de l'article L.521-1 du code de justice administrative).
  Envoi le 07/12/18 à la publication
Date d'envoi du présent avis au JOUE et au BOAMP : 07/12/18 à 18h10

 

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